EINGEBUNG – EINrichtung für GElingende BeziehUNGen

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Die EINrichtung für GElingende BeziehUNGen, kurz: EINGEBUNG ist eine am aktuellen Bedarf und an den Herausforderungen unserer Zeit orientierte Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe. Die Einrichtung mit entsprechend fachlich qualifizierten Mitarbeitenden wurde am 1.10.2011 mit Sitz in Erbach im Odenwald gegründet. EINGEBUNG arbeitet nach PrEssenz®. Geschäftsführer ist Jürgen Brilmayer.

Zur Zielgruppe der Arbeit von EINGEBUNG gehören Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Angebote richten sich an Einzelpersonen, Paare, Familien und Gruppen. Es werden Menschen in familiären, helfenden, lehrenden, betreuenden, therapeutischen, führenden oder anderen Beziehungszusammenhängen angesprochen.

Der Kurzname EINGEBUNG setzt sich aus den Anfangsbuchstaben des Langnamens zusammen, ist aber auch aus der Überlegung entstanden, dass es neben unserem fachlichen Hintergrund unter anderem immer wieder auch Inspiration und Intuition in der Begleitung von Menschen braucht, um individuell, kreativ und wirkungsvoll intervenieren zu können. Außerdem ist es für uns als Begleiter immer auch ein Hin-eingeben (persönlich, fachlich, materiell, usw.) in die Beziehung zu den Menschen, mit denen wir zu tun haben, damit Beziehung entstehen und gelingen kann.

Besuchen Sie auch unsere Webseiten

www.beratung-eingebung.info

und

www.suchthilfe-odenwald.de

Wir suchen in der Sozialarbeit qualifizierte Mitarbeitende für die ambulante Jugendhilfe. Es erwarten Sie ein freundliches Team und ein Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität und Autonomie. Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Unser Leitbild

Das Leitbild der EINrichtung für GElingende BeziehUNGen, kurz: EINGEBUNG richtet sich an unsere Klientinnen und Klienten, unsere Mitarbeitenden und Interessierte. Es definiert das Selbstverständnis unserer Einrichtung, bietet Orientierung nach innen und außen und beschreibt Mission und Vision. Der Name der Einrichtung ist Ausdruck dieser Vision. Das Leitbild wird regelmäßig gepflegt und weiter entwickelt.

Zu den Klienten und Klientinnen

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch gleichgültig welcher Nationalität, Religion oder Geschlechts.

Wir unterstützen Menschen in ihren besonderen Lebenslagen und Familienverhältnissen. Dafür werden adäquate, differenzierte, an die persönliche Situation unserer Klientinnen und Klienten angepasste Angebote entwickelt, ausgearbeitet und umgesetzt. Dabei behalten wir das gesamte soziale Netzwerk im Blick.

Ziel unseres Handelns ist es, gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten einen Weg zu einem selbstverantwortlichen Leben mit Perspektiven aufzuzeigen. Wir gehen davon aus, dass eine gelungene Begleitung immer beide Seiten stärkt.

Unsere Grundannahme beinhaltet die Vorstellung, dass jeder Mensch, sei es ein Kind, ein Jugendlicher oder ein Erwachsener, ausreichend Ressourcen besitzt, die Herausforderungen seines Lebens zu bewältigen. Möglicherweise benötigt er in bestimmten Abschnitten seines Lebens einen Beistand, um diese Ressourcen für sich zugänglich zu machen.

Die im Einzelfall notwendig erscheinende Unterstützung und Begleitung gestalten wir mit Wertschätzung. Wir respektieren den Wunsch nach Hilfe und auch den Verzicht darauf. Wir verstehen unsere Tätigkeit als einen gemeinsamen Prozess, der mit einer gemeinsamen Vereinbarung (= Anliegen, Auftrag) beginnt, entsprechend durchgeführt und fortlaufend auf seine Wirksamkeit hin überprüft wird.

Zur Einrichtung

Unsere Einrichtung ist eine am aktuellen Bedarf und an den Herausforderungen unserer Zeit orientierte Kinder-, Jugend-, Erwachsenen- und Familienhilfeeinrichtung. Sie versteht sich als lernende Organisation. Vernetzung und Kooperation weisen auf die zentrale Ausrichtung. Verlässliche Beziehungen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Wir arbeiten nach PrEssenz®.

Wertschätzung, Vertrauen, Offenheit, Klarheit, Geduld, Freundlichkeit, Transparenz, Toleranz, Loyalität und eine authentische Begegnung von Mensch zu Mensch sind bedeutsame Leitwerte im Umgang mit Mitarbeitenden, Klientinnen und Klienten und Netzwerker und Netzwerkerinnen.

Kennzeichnend für unsere Einrichtung ist ein integrativer, ganzheitlich systemischer Ansatz. Wir gehen davon aus, dass nicht der Einzelne allein verantwortlich ist, sondern der Kontext als Ganzes gesehen werden muss. Die Beziehungen zwischen den Menschen innerhalb des Sozialraums, des Familiensystems, des Schulsystems oder anderer Systeme werden einbezogen. Wir begreifen die Menschen als Kontextpersönlichkeiten.

Zu den Mitarbeitenden

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden an den ihr Arbeitsfeld betreffenden Ziel- und Entscheidungsfindungen beteiligt.

Wir pflegen Teamkultur, handeln Lösungs-, Ressourcen- und Zukunftsorientiert. Der Blick geht immer auf die Klienten. Der Führungsstil ist kooperativ und partizipativ.

Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sorgt für Professionalität. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung gefördert.

Der Geschäftsführer von EINGEBUNG

Jürgen Brilmayer

Vita:

Diplom-Sozialarbeiter (auch: Psychologie/Soziologie)
Schreinermeister
PrEssenz®Lehrtrainer (PrEssenz® nach Joël Weser)
Systemischer Berater
Suchtberater
Kampfkunst-Trainer
Initiationsmentor
Lebenshilfe, Beratung, PrEssenz®Trainings für Kinder, Jugendliche und Erwachsene.
Einzelpersonen, Paare, Familien und Gruppen (seit 1994).

Die Mitarbeitenden von EINGEBUNG

Gesa Heimann

Mitarbeiterin seit Februar 2012

Diplom-Sozialpädagogin
PrEssenz®Trainerin (PrEssenz® nach Joël Weser)
Neue Systemische Aufstellungen (bei Wolfgang Deußer)
Kollegiale Fallberatung
Expertin für Tanz- und Filzkunst